Świadomość bycia osobą kompetentną zwiększa poczucie własnej wartości, wpływa na jakość wykonywanych zadań oraz pozwala na kształtowanie dobrych relacji zawodowych. O tym czym są kompetencje, i w jaki sposób możemy je kształtować, z młodzieżą klas czwartych technikum ZSCK w Golądkowie rozmawiała Pani Joanna Ciszewska- doradca zawodowy z MCK w Pułtusku. Na wstępie prowadząca zajęcia zaprezentowała działalność MWK OHP, a w szczególności ofertę Młodzieżowego Centrum Kariery w Pułtusku zachęcając młodzież do korzystania z konsultacji indywidualnych oraz zróżnicowanych tematycznie warsztatów. W dalszej części spotkania doradca zawodowy przekazała młodzieży wiedzę na temat tego, co aktualnie dzieje się na rynku pracy, w tym także lokalnym, jak kształtuje się poziom bezrobocia, jakie kwalifikacje są poszukiwane wśród pracodawców, a także - wynikające z raportów i badań - główne przyczyny pozostawania bez pracy młodych osób. Młodzież w drugiej części zajęć wspólnie z prowadzącą wypracowała definicję słowa „kompetencje” oraz określiła zasoby, które je kształtują, a także zaprezentowała kluczowe kompetencje poszukiwane obecnie przez pracodawców. Młodzież dokonała również rzetelnej samooceny własnych zasobów, i wspólnie z prelegentką ustaliła, jak może wykorzystać swoje mocne strony w poszukiwaniu zatrudnienia, a także w jaki sposób pracować nad swoimi słabymi stronami. Prowadząca spotkanie starała się także uświadomić młodym ludziom, że dzięki ciągłemu rozwijaniu swoich kompetencji mogą dowolnie kształtować życie zawodowe. Weryfikacja poziomu wiedzy, umiejętności oraz postawy to podstawowy cel każdego pracodawcy zainteresowanego zatrudnieniem kandydata do pracy. Zatrudnienie kandydata o odpowiednich kompetencjach daje satysfakcję obu stronom. Pracownik wykonując swoje zadania zawodowe wykorzystuje swój potencjał i wykonuje swoje zadania zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy. Połączenie wiedzy na temat oczekiwań pracodawców ze świadomością własnych kompetencji daje również szansę młodym osobom na dobry start na rynku pracy.
