Światowy Tydzień Przedsiębiorczości to globalna inicjatywa mająca na celu promowanie idei „bycia przedsiębiorczym” - w szczególności wśród młodych ludzi. Corocznie w trzecim tygodniu listopada rzesze uczestników przedsięwzięcia na całym świecie spotykają się z przedsiębiorcami, przedstawicielami instytucji wspierających biznes oraz pracownikami szkół gotowymi do dzielenia się wiedzą i zdobytym doświadczeniem. Czas tej inicjatywy to również okazja do podsumowania szeregu inicjatyw realizowanych w trakcie danego roku, które ukierunkowane są na budowanie kreatywnej społeczności i wspieranie postaw przedsiębiorczych. W realizację przedsięwzięcia angażują się instytucje wspierające przedsiębiorczość, urzędy pracy, szkoły i firmy oraz wszyscy ci, którzy są zainteresowani promocją przedsiębiorczości.
Mając na względzie powyższe przesłanki 22 listopada Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Płocku oraz 7-11 Hufiec Pracy w Płocku podjęli inicjatywę zorganizowania seminarium skierowanego do pracodawców z terenu miasta Sierpca oraz powiatu sierpeckiego, którzy przygotowują młodocianych pracowników do zdobycia umiejętności zawodowych a potem efektywnego funkcjonowania na rynku pracy. Wydarzenie to odbyło się na terenie Zespołu Szkół nr 2 w Sierpcu, z którą jednostki OHP współpracują od wielu lat.
Zaproszeni na spotkanie przedstawiciele Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu poprowadzili prelekcję pod nazwą: „Drogowskazy na mapie przedsiębiorcy” dostarczając informacje na temat narzędzi dedykowanych tej grupie biznesu w celu wspierania lokalnej przedsiębiorczości. Kolejnym ważnym aspektem było zaprezentowanie zasad refundacji wynagrodzeń młodocianych pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne jako zadanie realizowane w całej Polsce tylko przez Ochotnicze Hufce Pracy. W wydarzeniu wzięli udział także przedstawiciele Cechu Rzemiosł Różnych z Sierpca – jednostki ściśle współpracującej na co dzień z lokalnymi jednostkami MWK OHP.
Cele powyższego działania było przede wszystkim propagowanie rozwoju lokalnej przedsiębiorczości jako sposobu funkcjonowania na rynku pracy oraz podsumowanie współpracy lokalnych pracodawców z uczestnikami Hufca Pracy 7-11 w Płocku. Wspólnie z pracodawcami pracownicy płockich jednostek MWK OHP wyróżnili konkretnych uczestników jednostki opiekuńczo – wychowawczej za wysoką motywację i frekwencję jaką wykazują podczas realizacji praktycznej nauki zawodu.
Wartością dodaną całego przedsięwzięcia okazał się panel dyskusyjny w którym każdy ze zgromadzonych aktywnie wziął udział. Poruszano zagadnienia roli i znaczenia kształcenia dualnego jako znakomitego sposobu na funkcjonowanie na rynku pracy. Pani Komendant 7-11 HP - Mariola Piasecka - skupiła się w swoim wystąpieniu na wsparciu wychowawczym które młodociani mogą uzyskać w naszej instytucji.
Zgromadzeni na spotkaniu pracodawcy podzieli się swoimi spostrzeżeniami we wszystkich omawianych zagadnieniach podkreślając, że wsparcie merytoryczne pod kątem formalnym jest dla nich bardzo istotne. Jak sami przyznają, czują się zobowiązani i współodpowiedzialni za losy uczestników OHP niejednokrotnie „wkładając serce” w proces edukacji i wychowania młodzieży która do nich trafia. Podziękowania - w imieniu Mazowieckiego Komendanta OHP - Pana Wiesława Leszko, złożył - na ręce pracodawców - Pan Marcin Pieniak - Dyrektor CEiPM w Płocku. Docenił ich zawodowy wkład i zaangażowanie wniesione na rzecz pracy z młodzieżą, życząc jednocześnie wielu sukcesów - by aktywna i twórcza postawa profesjonalnego pracodawcy była źródłem osobistej satysfakcji i modelem do naśladowania dla przyszłych pracowników.
Dziękujemy wszystkim przybyłym gościom oraz Dyrekcji Zespołu Szkół nr 2 w Sierpcu.
Jak powiedział Henry Ford: … „Spotkać się to początek; zgodzić się to postęp; pracować razem to sukces…”
