W Młodzieżowym Centrum Kariery na Pradze odbyły się kolejne zajęcia podopiecznych 7 – 9 HP z doradcą zawodowym. Tym razem młodzież w formie warsztatowej zgłębiała zagadnienia związane z kwalifikacjami i kompetencjami istotnymi na rynku pracy.
Uczestnicy spotkania mogli przekonać się, że metody i formy przekazywania wiedzy są bardzo różnorodne. I tak na przykład oglądali film tematyczny, udzielali odpowiedzi w formie graficznej, ale również grali w grę, której celem było rozpoznawanie kompetencji. Dzięki tym elementom pracy warsztatowej uczestnicy zrozumieli, jak w procesie poszukiwania pracy wyeksponować wyróżniające ich zdolności, predyspozycje poznawcze, ale również osobowościowe i psychospołeczne, by zyskać przewagę nad innymi osobami aplikującymi o pracę.
Uczestnicy zostali również zapoznani z definicją kompetencji twardych i miękkich. Jedne i drugie odgrywają swoją istotną rolę. Dla przykładu znajomość języka angielskiego, posiadanie prawa jazdy, obsługa wózków widłowych należą do kompetencji twardych. Nie bez znaczenia są również kompetencje określane mianem miękkich do których należy chociażby umiejętność rozwiązywania problemów, pozytywne nastawienie, organizacja czasu i pracy.
- Zdaniem doradcy zawodowego konieczna jest dbałość o rozwój naszych kompetencji. Możemy to uczynić poprzez udział w kursach i szkoleniach, ale również samodzielnie poszerzanie wiedzy. Jednym słowem warto inwestować we własny rozwój. W tym tkwi nasza siła na rynku pracy – komentowała młodzież.
