W związku z rozpoczynającą się rekrutacją w Ochotniczych Hufcach Pracy na rok szkolny 2021/2022 Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Siedlcach podjęło szereg działań związanych z promocją usług OHP na terenie sześciu powiatów. Dni Otwarte odbyły się w dniach 18-20 maja w jednostkach opiekuńczo - wychowawczych OHP objętych działaniami Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP, tj. HP 7-18 Garwolin, HP 7-19 Mińsk Mazowiecki oraz HP 7-7 Siedlce. Przedsięwzięcie skierowane było zarówno do młodzieży uczącej się, jak i poszukującej pracy, oraz bezrobotnej, a także pracodawców na co dzień współpracujących z jednostkami. Potencjalni uczestnicy OHP mogli zapoznać się szczegółowo z bogatą ofertą kształcenia w jednostkach znajdujących się w najbliższym otoczeniu, oraz jednostkach stacjonarnych, tj. Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Jaciążku, oraz Radomiu. Wszyscy zainteresowani mogli skorzystać z porad indywidualnych, oraz zajęć grupowych z doradcami zawodowymi, o zróżnicowanej tematyce. Największym zainteresowaniem cieszyły się tematy związane z planowania ścieżki edukacyjno-zawodowej, odkrywaniem swoich umiejętności i predyspozycji zawodowych a także autoprezentacji i przygotowaniem do rozmowy kwalifikacyjnej. Dużym zainteresowaniem wśród podopiecznych OHP, zwłaszcza tych kończących naukę w roku bieżącym, oraz absolwentów - cieszyły się indywidualne rozmowy z pośrednikiem pracy, oraz specjalistą ds. rozwoju zawodowego. Młodzież bardzo chętnie poruszała tematy związane z aktualną sytuacją na lokalnym rynku pracy, oraz ofertami pracy w konkretnych zawodach, a także możliwością podnoszenia kwalifikacji na kursach zawodowych prowadzonych przez Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Mińsku Mazowieckim. Pomimo ograniczeń związanych z pandemią Dni Otwarte zaproponowane przez CEiPM Siedlce we współpracy jednostkami opiekuńczo - wychowawczymi OHP z Siedlec, Garwolina i Mińska Mazowieckiego cieszyły się dużym zainteresowaniem wśród młodych ludzi, o czym możne świadczyć obserwowany przez pracowników OHP wzrost zainteresowania szkolnictwem branżowym wśród młodzieży. Obecnie eksperci Personnel Service wskazują na brak w Polsce „specjalistów z fachem w ręku”, według prognozy rynku pracy renesans będą przeżywać zawody: ludwisarz, kowal, dekarz, brukarz, cieśla, stolarz, oraz krawiec. Tego rodzaju inicjatywy pozwalają nie tylko promować szkolnictwo uczące zawodu, ale również budować pozytywny wizerunek Ochotniczych Hufców Pracy w społecznościach lokalnych.
