SPECJALISTA DS. PROJEKTÓW EUROPEJSKICH W ZESPOLE OBSŁUGI FINANSOWEJ

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko nr 28.2022

Wymiar etatu: 1/1

24.08.2022 r.

Autor: Zespół Kadr i BHP

Do głównych zadań na stanowisko będzie należało m.in. :

• Organizowanie stanowiska pracy w sposób zabezpieczający prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  
• Ewidencja kosztów analitycznie wg podziału klasyfikacji budżetowej i w rozbiciu na jednostki;
  
• Ewidencja płatności ze środków europejskich dokonywanych przez Bank Gospodarstwa Krajowego;
  
• Ewidencja i rozliczanie środków europejskich;
  
• Sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym;
  
• Obsługa zleceń płatności w Banku Gospodarstwa Krajowego;
  
• Bieżące przygotowanie dokumentacji oraz sporządzanie załączników do wniosków o płatność z EFS – projekty systemowe i regionalne;
  
• Uzgadnianie na bieżąco wydatków z pracownikami prowadzącymi konto wydatków budżetowych;
  
• Przygotowanie danych do sprawozdań miesięcznych i kwartalnych:
  - informacja z wykonania planu wydatków budżetu państwa w zakresie realizowanych projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej;
  
• Bieżąca analiza wykonania budżetu;
  
• Bieżące księgowanie i dekretacja dokumentów księgowych na poszczególne jednostki i kontrahentów przy zastosowaniu podziału klasyfikacji budżetowej;
  
• Dbałość o terminowe sporządzanie spisów zdawczych dokumentów księgowych do archiwum;
  
• Znajomość przepisów prawa związana z ustawą o rachunkowości i finansach publicznych oraz aktami wykonawczymi do tych ustaw. Ponadto szczegółowa znajomość rozporządzenia dotyczącego klasyfikacji dochodów i wydatków oraz przychodów i rozchodów oraz zgodnie z nim klasyfikowanie dokumentów oraz rozporządzenia w sprawie klasyfikacji środków trwałych.

Wymagane kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe lub średnie;
  
• Doświadczenie zawodowe – min. 3 lata.
  
  

Dodatkowymi atutami będą:

• Wysoka kultura osobista;
  
• Komunikatywność;
  
• Umiejętności pracy w grupie;
  
• Dobra organizacja pracy;
  
• Systematyczność i samodzielność;
  
• Terminowość i sumienność.
  
  

Dodatkowe informacje Mazowiecka Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy zapewnia:

• Pracę w stabilnej instytucji w ramach umowy o pracę;
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego wykształcenia i doświadczenia;
• System premii i nagród;
• Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych.