Sukces zawodowy i realizacja celów życiowych zależą od osobistych kompetencji zawodowych i społecznych. 7 stycznia w mińskiej jednostce 7 -19 HP zainaugurowany został cykl spotkań młodzieży z doradcami zawodowymi - Martyną i Edytą – z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Siedlcach.
Prowadzące warsztaty podjęły problematykę dotyczącą kompetencji zawodowych i społecznych. Wspólnie zostały omówione sprawy dotyczące wyboru zawodu, a w szczególności przedstawiono trening umiejętności społecznych, jako formę podnoszenia swoich predyspozycji zawodowych. Ma to istotne znaczenie w rozwoju kariery zawodowej, by móc sprostać wymogom, które stawia się kandydatom starającym się o zatrudnienie.
Obserwując zmiany w przygotowaniu zawodowym, zatrudnianiu i pracy, szczególną wagę przykłada się do kompetencji pracowników. Pracodawcy bowiem oczekują od pracowników gotowości do permanentnego uczenia się, doskonalenia swoich kwalifikacji i nabywania nowych umiejętności. Również ważne są umiejętności uzewnętrzniające się w działaniach skutecznych, efektywnych i celowo zorganizowanych – zaznaczały prowadzące zajęcia.
Młodzi ludzie dokładnie starali się określić aktualną sytuację zawodową, doświadczenia życiowe, ocenę zdolności czy umiejętności zasobów oraz ocenę adaptacji do potencjalnie nowych sytuacji. Praca - podczas bilansu kompetencji - pozwoliła odkryć potencjał uczestników, wewnętrzną identyfikację w procesie ewolucji zmian w życiu zawodowym oraz określić „zdobycze” zawodowe. Uczestnicy mieli także możliwość: kształtowania swoich postaw, określenia motywacji oraz realnej oceny własnej przydatności zawodowej …
- Tego typu zajęcia to motywacja młodzieży do wyboru najlepszej ścieżki zawodowej - komentowała kadra jednostki 7-19 Hufca Pracy.
