W CEiPM Płock dobiegł końca gorący okres składania wniosków o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom. Do 15 listopada pracodawca zatrudniający młodocianych, dokształcających się w formach szkolnych, mógł wystąpić z wnioskiem o zawarcie umowy o refundację ze środków Funduszu Pracy - kosztów wynagrodzeń wypłacanych młodocianym oraz składek na ubezpieczenia społeczne. Pracodawca mógł ubiegać się o zwrot takich kosztów, jeżeli spełnił łącznie dwa warunki: zatrudnia młodocianych w zawodach określonych w wykazie zawodów, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 15 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, oraz spełnia warunki do prowadzenia przygotowania zawodowego w zakresie wymagań zawodowych i pedagogicznych. Wniosek o zawarcie umowy refundacyjnej pracodawca mógł złożyć bezpośrednio do Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży właściwego ze względu na miejsce odbywania przez młodocianego przygotowania zawodowego, lub za pośrednictwem organizacji zrzeszających pracodawców. Do komórki refundacji działającej przy płockim CEiPM wpłynęło kilkadziesiąt wniosków o zawarcie umowy o refundację. Dokumentacja była sprawdzana na bieżąco, pod względem formalnym i merytorycznym, przez specjalistę do spraw refundacji wynagrodzeń młodocianych pracowników, a wynikłe w trakcie sprawdzanie błędy – zostawały poprawiane na bieżąco przez pracodawców. Po podpisaniu umowy przez obie strony, tj. MWK OHP i pracodawcę, może on złożyć wniosek o zwrot kosztów.