Pod taki hasłem od września rozpoczął się cykl spotkań i warsztatów w nowym roku szkolnym dla uczestników Hufców Pracy w Siedlcach, Garwolinie i Mińsku Mazowieckim z doradcami zawodowymi i pośrednikiem pracy z CEiPM OHP w Siedlcach. Na cały rok szkolny kadra wychowawcza tychże hufców wspólnie z dyrekcją i pracownikami CEiPM Siedlce – zaplanowała dla tej młodzieży szereg inicjatyw mających na celu poznanie siebie, swoich zainteresowań, systemu wartości, preferencji i predyspozycji zawodowych oraz świata zawodów, zawodów przyszłości i rynku pracy – zawodów deficytowych i nadwyżkowych, metod aktywnego poszukiwania pracy, sztuki sporządzania dokumentów aplikacyjnych oraz właściwego przygotowania się do rozmowy z pracodawcą. Pracownicy CEiPM OHP Siedlce służą także pomocą tej grupie młodzieży podczas porad indywidualnych, których najczęstszą tematyką są problemy wyboru praktyki zawodowej i dalszej ścieżki kariery.
Na wrześniowych warsztatach w hufcach mińskim i garwolińskim skupiono się na diagnozie potencjału uczestników. Mieli oni okazję wypróbować na sobie różne narzędzia służące określeniu mocnych stron, zainteresowań zawodowych a także typu osobowości. Temat okazał się ważny zwłaszcza dla nowych uczestników hufców, którzy najczęściej nie korzystali z takich analiz i testów. Zadanie to wywołało wśród młodzieży dyskusję na temat wagi talentu i pracowitości w życiu człowieka oraz tego czy dziś jeden zawód „wystarczy” nam na całe życie. Uczestnicy starszych klas siedleckiego hufca poznawali zasady poprawnej autoprezentacji i uczyli się jej zastosowania w każdej dziedzinie życia codziennego i zawodowego. Młodzież stwierdziła, że w dzisiejszych czasach aspekt poprawnego wizerunku i pierwszego wrażenia może być decydującym na wielu polach.
Celem zaproponowanego dla młodzieży Hufców Pracy cyklu spotkań i warsztatów jest zapoznanie ich z zagadnieniami rynku pracy i świadomością poznania własnej osoby, aby w niedalekiej przyszłości umieli odnaleźć się na rynku pracy i trafnie wybrali – ustrzelili - swój wymarzony zawód.
