Prawie 1 mln pracowników UE pracuje sezonowo. Praca sezonowa to dobry sposób na zdobycie doświadczenia zawodowego, zarobienie pieniędzy i spędzenie czasu za granicą, bez długoterminowych zobowiązań.
W dniu 26 sierpnia 2021 w Centrum Edukacji i Pracy w Radomiu, w ramach kampanii informacyjnej zainicjowanej przez Europejski Urząd ds. Pracy dotyczącej pracy sezonowej dla sieci EURES, odbyło się spotkanie online asystenta EURES z osobami, które planują wyjechać zagranice w celu podjęcia pracy zarobkowej. Sieć EURES wspiera osoby poszukujące pracy w krajach UE w pozyskaniu niezbędnej wiedzy na ten temat. W kontekście trudnej sytuacji związanej z pandemią COVID-19 ma to tym większe znaczenie, że sytuacja pracowników sezonowych jest jeszcze trudniejsza.
Podczas spotkania asystent EURES z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Radomiu omówił możliwości i zasady bezpiecznego wyjazdu i przyjazdu do krajów Unii Europejskiej w celu podjęcia pracy sezonowej. Mobilność zawodowa niesie ze sobą wiele korzyści, jednak w trakcie planowania wyjazdu warto zapoznać się z przysługującymi prawami pracowniczymi na obszarze kraju, do którego się wybieramy. Informacje na ten temat oraz te dotyczące zabezpieczania społecznego pracowników sezonowych zostały przedstawione w trakcie spotkania.
Głównym przesłaniem ogólnoeuropejskiej kampanii jest to, że wszyscy pracownicy mają prawo do uczciwych i bezpiecznych warunków pracy.
