Dlaczego warto korzystać z usług pośrednictwa pracy?

Osoby poszukujące zatrudnienia, zwłaszcza pierwszej pracy, mogą  poczuć pewne zagubienie, nie wiedząc o kilku istotnych kwestiach. Szukając oferty pracy, nie zawsze są one do końca świadome do końca, jakie są ich oczekiwania i realne kwalifikacje. Niestety,  w wieli przypadkach później też nie jest lepiej  – niepewność związana z umową przedstawioną przez pracodawcę – czy jest uczciwa? Jakie pytania zadawać podczas rozmowy kwalifikacyjnej i jakie mogą paść ze strony pracodawcy? Czy warto więc zlecić poszukiwania pracy specjalistom od jej znajdowania?

W ostatnich latach można mówić o spadku bezrobocia, ale mimo to jest wiele osób, które nie mogą znaleźć zatrudnienia. Powodów może być wiele,  a jednym z nich może być  brak wykształcenia i doświadczenia, jednak najczęściej problem tkwi w poszukiwaniu pracy w niewłaściwych miejscach.

Duża ilość  firm, oszczędzając czas i pieniądze, poszukuje pracowników przez systemy rekrutacji wewnętrznej, oraz pośrednictwo pracy. Takich  ogłoszeń  nie znajdziemy wtedy w Internecie ani w prasie, ponieważ rekrutacja przybiera formę wewnętrzną. Wielu poszukujących pracy nie potrafi także skutecznie szukać interesujących ogłoszeń. Wśród wielu ofert pracy, można przegapić te, które mogłyby sprostać ich wymaganiom. Użyty w opisie stanowiska język jest niewystarczająco zrozumiały dla kandydatów, co może zdyskwalifikować interesującą ofertę.

W takim wypadku najlepszym wyjściem jest zwrócenie się do biura pośrednictwa pracy? Jak to wygląda w praktyce?

Zgłaszając się do biura pośrednictwa pracy, kandydat przedstawia swoje oczekiwania, kwalifikacje, umiejętności, wiedzę i zainteresowania a specjaliści poszukują dla niego odpowiednio sprofilowanej  oferty pracy.

Usługi pośrednictwa pracy pomagają

• dwóm zainteresowanym stronom – zarówno pracownikom, jak i  pracodawcom  - nawiązać kontakt przed podjęciem zatrudnienia; Obie strony tego procesu oszczędzają czas i mają większe poczucie bezpieczeństwa.

• w uzyskaniu gwarancji legalnego zatrudnienia -  poprzez pomoc w załatwieniu  formalności związanych z zatrudnieniem, czy ułatwienie pracodawcom rekrutacji poprzez dobór osoby najbardziej spełniającej wymogi zawarte w ofercie pracy ;

• I CO NAJWAŻNIEJSZE - USŁUGA POŚREDNICTWA PRACY ŚWIADCZONA PRZEZ POŚREDNIKÓW PRACY  OHP JEST BEZPŁATNA ! ! !

Pozyskanie ciekawej, dającej poczucie satysfakcji – także tej finansowej - PRACY nie jest  trudne, o ile wie się, gdzie i jak szukać.

Młody człowieku –

warto wiedzieć, że istnieje możliwość samodzielnego znalezienia ciekawej pracy na lata - jednak jest to proces długotrwały i czasochłonny.

Pomoc specjalisty z zakresu pośrednictwa  pracy znacząco skraca czas poszukiwań i  zwiększa ich teren.

Tak naprawdę skorzystanie z usług pośrednika  pracy pozwoli Ci  zaoszczędzić nadmiaru stresu, który bardzo często wiąże się z długotrwałym  i bezskutecznym poszukiwaniem pracy.

A więc…zapraszamy do kontaktu z najbliższym biurem terenowym MBP

Autor tekstu  -  pośrednik pracy MBP - CEiPM w Ciechanowie