Od 1 kwietnia w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Płocku trwa projekt „Od szkolenia do zatrudnienia – EFS II”. Projekt ten umożliwia start zawodowy osobom w wieku 18-24 lata, które wskutek niekorzystnych okoliczności wymagają kompleksowych działań pomocowych o charakterze edukacyjno-wychowawczym. Dzięki temu mogą uzyskać kwalifikacje, nabyć umiejętności poruszania się po rynku pracy a w konsekwencji zdobyć zatrudnienie i poprawić swoje warunki materialno-bytowe.
Młodzież uczestnicząca w projekcie brała już udział w spotkaniach z doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy oraz specjalistami od kreowania wizerunku.
Celem indywidualnych zajęć z doradcą zawodowym było pozyskanie informacji o potencjalnych Beneficjentach ostatecznych projektu, przeprowadzenie diagnozy potrzeb zawodowych i edukacyjnych osób biorących udział w projekcie, ustalenie indywidualnych predyspozycji zawodowych i osobowościowych oraz oczekiwań związanych z kierunkiem szkoleń zawodowych. Doradczyni zawodowa - Pani Edyta Białczak pomagała uczestnikom zajęć w rozpoznaniu obszarów zainteresowań zawodowych, określeniu swoich mocnych i dostrzeżeniu słabych stron, ukazaniu luk w wiedzy i informacji oraz braków w doświadczeniu i umiejętnościach. Zajęcia te zakończyły się opracowaniem dla każdego z beneficjentów Indywidualnego Planu Działania. Następnie zaplanowano i zrealizowano 40 godzin dydaktycznych zajęć grupowych z doradztwa zawodowego. Tematyka zajęć grupowych obejmowała analizę dotychczasowego doświadczenia zawodowego młodzieży oraz szeroko rozumiane zagadnienia z rynku pracy. Zajęcia te miały na celu zwiększenie świadomości młodzieży w zakresie własnych predyspozycji edukacyjno-zawodowych oraz kształtowanie kompetencji społecznych i postaw przedsiębiorczych przydatnych w ich karierze zawodowej.
Z kolei indywidualne konsultacje z pośrednikiem pracy miały na celu ułatwienie beneficjentom projektu podjęcie decyzji dotyczącej wyboru przyszłego miejsca zatrudnienia. Dzięki pośrednikowi pracy z CEiPM – Pani Sandrze Soczewskiej, młodzież poznała nie tylko aktualną sytuację ale również przewidywane zmiany na lokalnym rynku pracy. W ramach spotkań uczestnicy projektu poznali prawa i obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy, aktywne metody poszukiwania zatrudnienia, źródła informacji o ofertach pracy oraz konstrukcję własnych ogłoszeń.
11 czerwca natomiast odbyły się zajęcia, które obejmowały warsztaty z zakresu kreowania wizerunku. Zostały przeprowadzone przez stylistki wizerunku z firmy „Acord Jowita Władyczuk” i miały one na celu uświadomienie uczestnikom, że w obecnych czasach nikt nie jest anonimowy a profesjonalny wizerunek na rynku pracy ma olbrzymie znaczenie. W czasie warsztatów omówione zostały zasady dress codu i skutecznej autoprezentacji w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Prowadzące dokonały analizy typu kolorystycznego i sylwetki uczestników. Warsztaty zakończyły się przeprowadzeniem metamorfozy dla każdego uczestnika projektu. Działanie to obejmowało zakup odzieży, usługę kosmetyczną i fryzjerską. Dzięki fachowej pomocy stylistek uczestnicy projektu zwiększyli swoją samoocenę, stali się pewniejsi siebie, nauczyli się sposobów autoprezentacji i dbania o swój wizerunek.
Zanim uczestnicy projektu trafią na rynek pracy w charakterze pracownika – ukończą jeszcze kurs zawodowy oraz odbędą płatny 3-miesięczny staż zawodowy. Młodzież z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Płocku wybrała 3 zawody, w których będzie się chciała kształcić, są to: sprzedawca/kasjer z obsługą komputera, urządzeń fiskalnych i terminali płatniczych, pracownik administracyjno- biurowy ze specjalnością księgowo- kadrową oraz magazynier z obsługą wózka widłowego.
Mamy nadzieję, że otrzymane wsparcie zarówno od prowadzących zajęcia jak i wychowawcy grupy P1 w Płocku – Pani Agnieszki Dąbrowskiej, oraz nabyte umiejętności wzmocnią poczucie pewności tych młodych osób. Pozwoli to pewniej wkroczyć im na rynek pracy i umocnić swoją pozycję na nim.
